Индийцы штурмуют консульство в Петербурге из-за спора с работодателем
Группа граждан Индии, работающих в Санкт-Петербурге, два дня подряд — 14 и 15 апреля — пыталась попасть на приём в консульство своей страны. Они заявляют, что компания-работодатель удерживает их паспорта и намерена отправить их на родину без полного расчёта по заработной плате.
Скриншот переписки, в которой сотрудник «Протекции» в резкой форме объясняет удержание паспортов.
Один из мигрантов, Мукеш Бхатт, рассказал, что в конце 2025 — начале 2026 года он и около сорока его соотечественников получили российские визы для трудовой деятельности сроком на 9 месяцев по приглашению компании «Протекция». Они устроились на производство для крупной ресторанной сети, но спустя полгода им сообщили о необходимости вернуться в Индию.
Переписка, где переводчик от имени улетевших работников благодарит руководство компании.
По словам Бхатта, многие мигранты заплатили индийским посредникам от 200 000 до 300 000 рупий (162-243 тысячи рублей) за возможность работы в России и рассчитывали трудиться здесь 2-3 года. Однако реальные условия, по их мнению, не соответствовали обещаниям. «Мы проработали шесть месяцев. За пять из этих шести месяцев нам выплатили зарплату, но за один месяц — нет», — сказал он. Невыплаченные суммы составляют от 20 до 40 тысяч рублей на человека.
Индийские мигранты у здания консульства Индии в Санкт-Петербурге в попытке попасть на приём.
Мигранты хотели бы остаться в России и найти новую работу, но не могут получить свои паспорта, которые, по их утверждению, работодатель отдаст только в аэропорту перед вылетом. Встреча с консулом Индии состоялась 15 апреля, однако её результаты не разглашаются.
Генеральный директор «Протекции» Елена Кошелева подтвердила, что паспорта у работников на руках не находятся, а расчёт за март ещё не произведён. Она пояснила, что компания вынуждена обеспечить выезд индийских граждан в связи с внезапным расторжением договора субподряда с ресторанной сетью. «По законодательству, я обязана обеспечить выезд рабочим, иначе они уйдут в серую зону», — заявила Кошелева.
Удержание документов она объяснила необходимостью предотвратить нелегальное трудоустройство мигрантов в других местах, поскольку их визы и разрешения на работу привязаны именно к «Протекции». «Если вы приехали в «Протекцию», вы обязаны работать только в «Протекции»», — добавила она.
По данным из открытых источников, ООО «Протекция» основано в 2023 году, его выручка за 2025 год составила 111,7 млн рублей, прибыль — 16,5 млн рублей. В компании числилось 96 сотрудников. Проверки МВД и Роструда нарушений не выявили.
Елена Кошелева предположила, что введение мигрантов в заблуждение могло произойти со стороны индийских посредников, которые рисуют «несбыточные перспективы». Сама компания работает с официальными агентствами по подбору персонала. В подтверждении приглашения, которое есть в распоряжении редакции, конкретные сроки работы не оговариваются, но «Протекция» обязуется обеспечить проживание, страховку, выплату зарплаты и выезд из РФ.
Предприниматель категорически опровергла заявления о невыплате заработной платы. Согласно трудовому договору, окончательный расчёт за март должен был поступить 15 апреля. Авиабилеты для работников были приобретены за счёт компании. Должность в договоре указана как «оператор линии в производстве пищевой продукции». Сотрудника, допустившего грубые высказывания в адрес мигрантов, депремировали.
Расторжение договора с ресторанной сетью Кошелева связала с возможным влиянием судебного спора между «Протекцией» и МВД. Ведомство отказало компании в выдаче разрешений на привлечение иностранных работников, указав на несоответствие заявленного вида деятельности фактическому. Суд поддержал позицию МВД.
Предприниматель пыталась найти индийцам новое место работы через Торгово-промышленную палату, но удалось трудоустроить только двоих. Часть работников уже покинула Россию, другие должны улететь в ближайшее время. «Как только найду [работу], верну ребят. У них РНР у многих до декабря, виза многократная», — заявила Кошелева.
В комитете по труду и занятости Санкт-Петербурга сообщили, что нарушений прав мигрантов со стороны работодателя не усматривают. Помощь в трудоустройстве этим конкретным работникам оказать невозможно, поскольку они были привезены под определённые рабочие места в общепите, и у них может не быть нужной для других сфер квалификации.
