Открытие индийского рекрутингового офиса в Петербурге
В Санкт-Петербурге на базе логистической компании «Транскон Глобал» состоялась церемония открытия офиса индийской рекрутинговой фирмы Seagull International. Мероприятие собрало представителей бизнеса и дипломатии двух стран.
Индийские ритуалы на открытии
Ведущая, одетая в индийское платье, сразу предложила гостям нанести на лоб точку тилак из куркумы, символизирующую третий глаз. «Это натуральный продукт, называется она куркума», — успокоила она участниц, волновавшихся за макияж. На вопрос «А она смоется??» последовал утвердительный ответ. Корреспондент издания решился на ритуал и проходил с отметиной всё время, хотя некоторые гости отказались.
Затем по индийской традиции разбили кокос на пороге нового кабинета. «Нужно разбить на пороге кабинета кокос, таким образом мы отводим все беды и несчастья от нашего дома. Кокос — это наше эго, твердое снаружи, но пустое внутри», — объяснила ведущая. — «Разбивая его, мы говорим: «Оставь гордыню за порогом. В этот офис мы входим только с чистыми помыслами и открытым сердцем»». Доктор Суреш Кумар эффектно разбил плод о камень.
Следом провели обряд васту-пуджа — освящение огнём. В центре комнаты установили чашу с маслом и фитилями. «Чаша — это опора, масло — субстанция жизни, а фитиль — наши разум и усилия. Чем ярче горит лампа, тем больше процветания будет в новой фирме», — сказала ведущая. Первым фитиль зажёг генеральный консул Индии господин Даас, затем другие гости. На вопрос о противопожарной безопасности организаторы ответили: «Мы следим за огнем и скоро все потушим».
Затем ведущая переоделась в русский сарафан с кокошником и вынесла хлеб-соль. После короткой церемонии гости перешли к фуршету с индийскими сладостями, шампанским и водкой. Третий тост за процветание Индии, России и связей между странами сопровождался троекратным «ура».
Потенциал индийского рынка труда
После мероприятия доктор Суреш Кумар и капитан Ашиш Чандра Балуни рассказали о работе компании. Seagull использует онлайн-платформу для сбора заявок от индийцев, желающих работать в России, проверяет дипломы и организует курсы переобучения.
«Индия скоро станет главным поставщиком кадров для всего мира. У нас 1,4 миллиарда населения, и 60% — молодежь до 30 лет. Инженеры, айтишники — есть все, а работы дома мало. В России же, наоборот, дефицит рук», — заявил доктор Кумар. Семьи работники привозят редко из-за финансовых трудностей. Компания помогает с жильём, размещая в съёмных квартирах или общежитиях, например, в Пушкине.
Уже сейчас индийские специалисты работают на верфи «Звезда» на Дальнем Востоке. Ведутся переговоры с РЖД о трудоустройстве в Москве, Саратове и Калининграде. В Петербурге вскоре уборщицы из Индии начнут работать в гостинице Cosmos.
Бюрократические преграды
Несмотря на планы трудоустроить в России до конца года 5 тысяч человек, существуют серьёзные препятствия. «Россия пока не очень готова принимать сотрудников из Индии, есть ряд ограничений. Например, квота выдается на работу только в одном регионе», — пояснил капитан Балуни. — «Если у человека есть патент на Петербург, он уже не может работать на предприятии Ленобласти, даже если это Кудрово. В противном случае — штраф работодателю на 8 миллионов рублей».
Есть и послабления: с июня прошлого года отменили обязательный экзамен по русскому языку для соискателей. «Потихоньку РФ идет навстречу нашим сотрудникам и работодателям», — отметил Балуни. Языковые трёхмесячные курсы компания предлагает по желанию.
В завершение журналистам вручили сувениры — термосы и буклеты. Отметина из куркумы на лбу легко стерлась, не оставив следов.
