Больничный 2026: как оформить и сколько заплатят

В 2026 году изменились правила оплаты больничных: выросли минимальные и максимальные выплаты, а самозанятые впервые получили право на пособие по временной нетрудоспособности.

29 марта, 2026, 15:18

Болезнь может настигнуть любого, и не всегда есть возможность работать удаленно. В 2026 году правила выплат по больничному изменились, о чем подробно рассказывает «Фонтанка».
Источник:
Артем Устюжанин / E1.RU

В 2026 году оплачиваемый больничный лист по-прежнему доступен всем официально трудоустроенным гражданам. При этом увеличились минимальный и максимальный размеры выплат, а также появилась возможность получать пособие для самозанятых в рамках пилотного проекта. Для оформления достаточно получить электронный листок нетрудоспособности у врача — данные автоматически передаются в Социальный фонд России (СФР), который уведомляет работодателя и осуществляет выплату. Размер пособия рассчитывается на основе страхового стажа, заработка за два предыдущих года и утвержденной на 2026 год предельной базы.

Кому положен больничный в 2026 году

Право на оплачиваемый больничный имеют все работники, за которых работодатель перечисляет страховые взносы в СФР. Это касается и иностранных граждан, если взносы за них уплачивались не менее шести месяцев. Страховые выплаты также положены лицам, работающим по гражданско-правовым, авторским или лицензионным договорам, при условии уплаты взносов.

С 1 января 2026 года самозанятые граждане, не зарегистрированные как индивидуальные предприниматели, могут добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию. Это регулируется законом № 456-ФЗ, принятым в декабре 2025 года. Участники эксперимента должны ежемесячно перечислять взносы в СФР, чтобы в случае болезни получать пособие.

Как оформляется и оплачивается больничный

Для получения выплаты необходимо обратиться к врачу и оформить электронный больничный. Номер листка больше не требуется сообщать работодателю — СФР автоматически направляет все сведения. Выплата производится в течение 10 рабочих дней после закрытия больничного, отследить статус можно в личном кабинете на портале «Госуслуги».

По общему правилу, первые три дня временной нетрудоспособности оплачивает работодатель, а последующие дни — Социальный фонд России. Однако в некоторых случаях СФР выплачивает пособие с первого дня больничного:

при производственной травме или профессиональном заболевании;
при уходе за заболевшим членом семьи;
при карантине на рабочем месте или в детском саду (для ребенка до 7 лет);
при протезировании, включая время проезда в другой регион;
при долечивании в санатории после стационара (до 24 календарных дней).

Больничный по уходу за ребенком

Пособие по уходу за больным ребенком может получить один из работающих членов семьи, опекун или попечитель. Как пояснил начальник управления социального страхования отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Вартан Мелконян, выплата назначается с первого дня и зависит от возраста ребенка.

Длительность больничного по уходу определяется следующим образом:

До 7 лет: на весь период лечения, как амбулаторно, так и в стационаре.
От 7 до 15 лет: на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания в стационаре.
Старше 15 лет: при амбулаторном лечении — не более 7 календарных дней по каждому случаю.

Установлены годовые лимиты на оплачиваемые дни по уходу:

До 7 лет: до 60 дней в году (до 90 дней для детей с заболеваниями из специального перечня Минздрава).
От 7 до 15 лет: максимум 45 дней в году.
Для родителей детей-инвалидов: до 120 дней в году.

Размер пособия при уходе за ребенком до 7 лет составляет 100% среднего заработка, независимо от стажа родителя. Для детей старше 7 лет при амбулаторном лечении первые 10 дней оплачиваются в зависимости от стажа, последующие — в размере 50% от среднего заработка. При стационарном лечении оплата производится согласно стажу за весь период.

Расчет выплат по больничному в 2026 году

Максимальный размер дневного пособия в 2026 году вырос до 6827,4 рубля. Это рассчитано на основе предельной базы для страховых взносов, которая составляет 2 979 000 рублей в год. Для сравнения, в 2025 году максимум был 5673,97 рубля, а в 2024 — 4039,73 рубля.

Минимальная выплата, исчисляемая из МРОТ, составляет 890 рублей в день.

Формула расчета пособия: средний заработок за два предыдущих года (2024 и 2025) делится на 730 дней, умножается на коэффициент стажа и количество дней болезни.

Коэффициент стажа:

менее 5 лет — 60% от среднего заработка;
от 5 до 8 лет — 80%;
8 лет и более — 100%.

Например, работник со стажем 8 лет и окладом 100 000 рублей в месяц, болеющий 14 дней, получит примерно 46 307 рублей. Средний дневной заработок составит 3287,67 рубля, который умножается на 14 дней.

Больничные для самозанятых

Участники эксперимента могут выбрать один из двух тарифов ежемесячных взносов: 1344 рубля (максимальная выплата до 35 000 рублей за полный месяц болезни) или 1920 рублей (максимум 50 000 рублей). Для получения права на пособие необходимо уплачивать взносы не менее шести месяцев.

Расчет выплаты для самозанятых аналогичен: максимальная месячная сумма делится на 30 дней, затем применяется коэффициент стажа и умножается на количество дней болезни. Например, при стаже 8 лет и тарифе 1344 рубля за 10 дней болезни можно получить около 11 670 рублей, а при тарифе 1920 рублей — примерно 16 670 рублей.

Для самозанятых предусмотрены льготы: при уплате взносов 18 месяцев без обращения за больничным размер ежемесячного платежа снижается на 10%, а после 24 месяцев — на 30%. Кроме того, на период болезни взнос можно не уплачивать полностью или частично.

Дополнительные правила

Если работник уволился и заболел в течение месяца после увольнения, он имеет право на больничный в размере 60% среднего заработка, независимо от причины расторжения договора.

С 2026 года процесс работы с электронными больничными упрощен: СФР автоматически информирует работодателя об открытии, продлении и закрытии листка нетрудоспособности. Для закрытия больничного после ОРВИ не обязательно посещать врача — если пациент не явится через неделю, его выпишут автоматически.

На данный момент ограничений по количеству больничных листов в году не введено. Проект приказа Минздрава, предполагающий лимит, пока не утвержден.