70% оклад: новую систему оплаты учителей введут в 2027 году

Согласно плану деятельности Минпросвещения России на 2025-2030 годы, обнародованному 22 января, внедрение обновленной системы оплаты труда учителей запланировано на 2027 год. В настоящее время пилотный проект, предполагающий отход от фиксированных окладов, реализуется в трех субъектах РФ: Удмуртии, Владимирской и Сахалинской областях.

В рамках новой модели заработная плата педагогов будет состоять из двух частей: 70% гарантированного оклада и 30% стимулирующих выплат и компенсаций, которые устанавливаются руководством образовательных учреждений.

Предполагается, что данная мера поможет устранить экономически необоснованные различия в доходах учителей, выполняющих одинаковую работу в разных регионах. Если эксперимент окажется успешным, методику распространят на другие территории страны.

План Минпросвещения также включает меры по повышению качества образования и выявлению сильных сторон школьников. В частности, к 2030 году планируется увеличить количество посещений профориентационных занятий и обеспечить стопроцентную стажировку учащихся 7-9 классов ведущих школ по высокотехнологичным специальностям.