Кто тушит лесные пожары добровольно и как этому учат

Общество добровольных лесных пожарных (ОДЛП) уже полтора десятилетия готовит волонтеров для борьбы с огнем на природных территориях. С 2026 года организация запустила дополнительную программу обучения для тех, кто будет руководить действиями таких добровольческих отрядов. Специалист ОДЛП и аттестованный руководитель тушения лесных пожаров Софья Косачева в беседе с «Фонтанкой» объяснила, как устроено обучение, чему должны научиться волонтеры и как они работают вместе с профессиональными пожарными.

ОДЛП основали в 2009 году. За это время подготовку прошли около 600 человек. Добровольцы трудятся в самых разных точках страны: от карельского национального парка «Ладожские шхеры» и калужской «Угры» до подмосковных торфяников и дальневосточных экспедиций.

Важно сразу уточнить: речь идет именно о добровольных лесных пожарных, то есть о тех, кто тушит возгорания на природе, а не в городах. «Не в населенных пунктах, не на заводах-пароходах, не торговые центры или свалки, а именно природные территории: лесные, торфяные и травяные пожары», — пояснила Косачева.

В ряды волонтеров вступают люди разных профессий: врачи, архитекторы, музыканты, IT-специалисты, учителя, инженеры. Средний возраст добровольца — 25–40 лет. Если в целом по России среди волонтеров в некоммерческом секторе большинство составляют женщины, то в ОДЛП гендерное соотношение примерно равное.

Общество работает преимущественно со взрослыми. Хотя интерес проявляют и подростки, до 18 лет на пожары их не берут, максимум — помощь в бытовых вопросах.

Нередко в добровольцы приходят те, кто уже связан с природой или работает в смежных сферах.

Уровень подготовки новичков сильно различается. «Люди приходят с очень разным опытом, в отличие от сотрудников лесопожарных структур, здесь бывают и волонтеры, которые вообще впервые поехали на природу в режиме экспедиций, палаточных лагерей или даже однодневных выездов. Туда, где комфортные условия минимальны».

Базовый курс начинается с азов: правила поведения на природе, техника безопасности, работа с рацией и оборудованием для тушения, понимание поведения огня, факторов, влияющих на развитие пожара, правильная экипировка и действия в экстренных ситуациях.

Новинка 2026 года — курс для руководителей добровольческих пожарных групп. Программа охватывает управление тушением различных ландшафтных пожаров и служит инструментом верификации волонтеров.

Когда группа приезжает на пожар без руководителя, у профессиональных пожарных могут возникнуть сомнения в квалификации добровольцев. Наличие обученного лидера повышает доверие. «Это люди, которые знают в целом не меньше чем рядовой сотрудник, а иногда даже побольше. Но это не попытка потеснить руководителя из числа пожарных. Если есть обученный руководитель, сотрудники структур, я надеюсь, наоборот, будут охотнее идти на контакт».

Обучение руководителей призвано создать интеллектуальную верификацию, чтобы повысить доверие профессиональных служб. «Мне кажется, это крутая история, и я очень хотела бы, чтобы она сработала. У нас есть позитивный опыт и примеры взаимодействия с теми же национальными парками разных волонтерских команд», — считает эксперт.

Общество использует разные подходы. Для новичков проводят базовый курс, где объясняют причины пожаров, устройство государственной системы тушения и специальную терминологию.

Также организуются очные мероприятия: противопожарные лагеря, выезды и экспедиции. Действуют онлайн-курсы и практика в реальных условиях. Для самостоятельного изучения подготовлены разнообразные материалы, включая справочник добровольного лесного пожарного.

Типичная ошибка новичка на первом пожаре — стремление немедленно схватить оборудование и бежать тушить самый яркий огонь. Однако правильный порядок действий иной: сначала анализ, разведка, составление плана. «Новички иногда рассуждают так: „Вот мы же уже приехали, тут пожар, время идет. Но ничего не происходит, потому что руководитель с напарником ушли в разведку, остальная команда себя подготовила и ожидает следующих указаний. Как же так, надо же действовать, горит!“ Но практика показывает, что бездумные действия в итоге всегда приводят к тому, что сгорает больше природных территорий. Это всегда более долгая работа, более изматывающая, иногда еще и с потерей оборудования, и, не дай Бог, с какими-нибудь травмами. То есть надо всегда сначала подумать на пожаре, а потом делать. И вот этот выплеск адреналина, волнения на первом пожаре, это, конечно, очень мешает делу».

Волонтеры, прошедшие подготовку руководителя, прибыв на место первыми, могут провести разведку, оценить обстановку и выстроить первоначальные тактические схемы до приезда пожарных служб. До этого момента они руководят действиями своего добровольческого формирования.

ОДЛП старается полностью обеспечивать группы оборудованием. «Когда ты приезжаешь на пожар со своим оборудованием, с пониманием, как действовать, на своей технике и со своей подготовленной группой, которая хорошо понимает, что происходит, управляема и готова эффективно помогать, такую помощь принимают с большей радостью».

Неподготовленные волонтеры без экипировки могут лишь усложнить ситуацию, особенно когда требуется быстрая реакция. «Поэтому в том числе мы самостоятельно занимаемся обеспечением своих волонтеров. Наша задача — ни в коем случае не добавлять сложности нашим коллегам, а приносить исключительно пользу. И я как раз ратую за такое профессиональное волонтерство, когда волонтеры в общем ничем не хуже, чем сотрудники. И наша синергия позволяет наиболее эффективно, особенно в пиковые периоды, когда государственных сил не хватает, совместно охранять природу».

На лесных пожарах добровольцы сотрудничают с местной лесной охраной, авиалесоохраной, а на особо охраняемых природных территориях — с их дирекцией и инспекторами. Самовольные действия со стороны волонтеров исключены.

Идеальная схема: добровольцы предлагают помощь и приезжают только после согласования с профильными службами. Если же встреча произошла непосредственно на месте, сначала следует доложить пожарным, кто они, какое оборудование имеют и что могут делать, а затем встроиться в общую работу.

Взаимодействие критически важно. «Если игнорировать существование друг друга или искать какие-то свои варианты отдельно, в лучшем случае мы просто будем тушить дольше, а в худшем — будем мешать друг другу и создавать небезопасную ситуацию».

Основное направление деятельности ОДЛП — защита национального парка «Ладожские шхеры». Там чаще всего случаются лесные пожары, иногда переходящие в более сложные лесоторфяные.

Особенно напряженным выдалось лето 2021 года, когда за два месяца на Ладожских шхерах произошло около 40 возгораний. «Это огромное количество очагов. За всю нашу историю сотрудничества мы такого раньше не видели. В этой ситуации мы получили ценный опыт: как распределять людей, как успевать не только тушить, но и окарауливать, так как в некоторых местах пожары возобновлялись и приходилось возвращаться».

Работа не ограничивается Ладогой. Волонтеры выезжали на пожары в Псковскую и Калининградскую области, в весенний период помогают национальному парку «Угра» в Калужской области, участвовали в экспедициях в Астраханскую область, Краснодарский край, на Урал и Дальний Восток.

Добровольцы занимались обследованием и тушением торфяных пожаров на заброшенных торфоразработках. Такие места представляют собой потенциальную опасность: особенно весной из-за поджогов травы здесь могут вспыхивать торфяные пожары.

Сначала небольшие очаги тлеют, но если их не потушить вовремя, они способны перерасти в катастрофу. Подобная ситуация сложилась в 2010 году в Подмосковье.