В России замедлился рост зарплат

Если в 2023-2024 годах заработные платы рабочих специальностей увеличивались на 15-20%, а офисных сотрудников — на 10-12%, то к 2026 году номинальный рост замедлился до 6-7%. Это означает, что индексация доходов теперь не успевает за инфляцией.

По оценке кандидата экономических наук, доцента кафедры социологии и управления персоналом СПбГЭУ Ольги Попазовой, реальные доходы офисных работников за год сократились на 1-2%. Особенно заметна эта тенденция среди молодых специалистов, которым практически перестали повышать оклады. Основные прибавки сейчас предлагаются рабочим, инженерам и представителям топ-менеджмента.

Для многих сотрудников в 2026 году сформировалась так называемая зарплатная вилка, где нижняя граница оказалась на 10-15% ниже, чем в предыдущем году.

Согласно данным hh.ru, компании в настоящее время активно пересматривают структуру фондов оплаты труда. Несмотря на общую негативную динамику, медианная зарплата в Санкт-Петербурге за год выросла на 6%, достигнув 92 500 рублей.

В последние годы на рынке труда доминировал «рынок соискателя», когда работники диктовали условия, а компании конкурировали за кадры, повышая зарплаты и улучшая условия. Однако к 2026 году ситуация изменилась, наступила фаза охлаждения, и найти работу, особенно в офисном секторе, стало значительно сложнее.

Основными причинами снижения доходов стали переход рынка труда в стадию стабилизации и изменение экономической конъюнктуры, что привело к сокращению числа высокооплачиваемых вакансий для определённых категорий специалистов.