Премия назовет лучшего работодателя года в Петербурге

Лишь 38% работающих жителей России устраивает их заработная плата, при этом 52% респондентов дают положительную оценку своей работе в целом. Об этом свидетельствуют данные исследования hh.ru. Такой результат показывает: привлекательность рабочего места определяется не только деньгами, но и атмосферой в коллективе, условиями труда, взаимодействием с руководством и перспективами профессионального развития.

В рамках премии «Фонтанка.ру — Признание и Влияние» читателям предлагают назвать компании, которые успешно сочетают все эти факторы. Речь идет о номинации «Работодатель года».

В этой категории ищут организации, которые заботятся о своих сотрудниках, обеспечивают достойную оплату труда, создают комфортные условия и предлагают возможности для карьерного роста. Не менее значимо и то, чтобы работники ощущали себя частью команды и стремились оставаться в ней как можно дольше.

Исследование Dream Job, охватившее более 7 тысяч россиян, выявило различия в ожиданиях от работодателей в зависимости от возраста и профессионального опыта. Сотрудникам 25–34 лет особенно важна перспектива карьерного роста, тогда как после 45 лет на первый план выходят стабильность и умеренная рабочая нагрузка. При этом финансовая прозрачность и надежность компании значимы для представителей всех возрастных групп.

Кто в Петербурге в наибольшей степени соответствует этим ожиданиям? Это предстоит определить читателям «Фонтанки». Выдвинуть можно как крупную компанию с тысячами работников, так и небольшое предприятие, где удалось создать по-настоящему хорошие условия.

Первый этап премии — народное номинирование — продлится до 18:00 23 октября. Поддержать компанию вправе любой желающий: действующий или бывший сотрудник, партнер, клиент или представитель самого работодателя.

Сделать это можно тремя способами:

Все голоса, поданные через сайт и боты, суммируются. Поэтому рассказывать о номинировании коллегам, приглашать сотрудников поддержать компанию и делиться ссылками в корпоративных чатах и социальных сетях не только можно, но и нужно.

Чем больше голосов получит работодатель, тем выше его шансы попасть в десятку финалистов. Именно из этих десяти компаний читатели затем выберут победителя номинации.

Стратегический партнер премии «Фонтанка.ру — Признание и Влияние» в 2026 году — экосистема для бизнеса «Контур».

Подробнее о премии можно прочитать на сайте проекта, а следить за новостями — в специальном разделе «Фонтанки».